为帮助职工解决子女假期“看管难”问题，推动局重点民生实事落地见效，省地质工会稳妥推动职工子女暑期托管服务。今年暑期共有15家基层工会开办托管班，590名3-12岁职工子女参加，受到职工们广泛赞誉。

第五大队托管班孩子认真学习

各基层工会坚持“我们用心，职工安心，孩子开心”的理念，结合单位实际，整合多方资源，不断创新托管模式。工程大队一屋多用，将职工书屋改造，增加卫生间、饮水机等设施，配上儿童桌椅，实现了托管班与职工书屋结合。第一大队与丰源淳和社区联合，利用社区党员活动场所，邀请大学生义工为孩子们量身打造了为期2个月的暑托班。地调院机关和地质博物馆采用了联合办班的方式，节约开班资源。

地调院机关托管班开展安全教育

托管服务的首要问题是保障学生安全。6月底，省地质工会进行开班前摸底，针对场地不符合相关规定的托管班，要求重新选址。7月初，省地质工会联合安全部门开展安全检查，发现没安装摄像头、防撞设施不足、安全通道不畅等问题，要求立即整改到位。托管班通过举办急救讲座、开展防溺水教育、参观安全教育基地等活动，提升孩子们的安全防范意识与自我保护能力，为托管班顺利开展提供安全保障。今年，省地质工会对各基层工会补贴经费18.5万元，全部用于改善托管班安全条件。

第三大队托管班参观九江森林植物标本馆

为了让孩子们度过一个有意义的暑假，托管班精心设计了一系列特色活动。第一大队为更好让孩子们了解父母职业，开展了“穿越地质时空——省地质博物馆的奇妙之旅”活动。实验大队开展羽毛球、篮球、乒乓球等体育训练，孩子们运动技能与身体素质得到提升。第三大队积极探索“托管+非遗”服务模式，融入传统文化教育，举办剪纸、竹编等非遗项目进课堂活动。

省地质工会将继续聚焦职工现实需求，持续探索和完善职工子女托管服务，让广大职工群众充分感受到工会组织“娘家人”的温暖和关爱。

（省地质工会女工委 李瑾）